Carrière

Vous désirez développer vos talents dans un créneau d’affaires unique et stimulant? Étiquetage ACC pourrait être l’employeur de vos rêves. Voici quelques avantages à travailler chez Étiquetage ACC et un aperçu des responsabilités des membres de notre équipe.

 

Pourquoi travailler chez Étiquetage ACC?

Étiquetage ACC offre un environnement de travail formidable!

  • Nous sommes une petite équipe où règnent la bonne entente et l’entraide. Bien que le travail d’équipe soit essentiel, chaque employé a beaucoup d’autonomie et un accès direct à la présidente, qui reçoit avec plaisir toute bonne suggestion et qui encourage l’esprit d’initiative.
  • Fondée en 1990, Étiquetage ACC s’est taillé une réputation enviable, avec des clients partout en Amérique du Nord et dans plusieurs pays outre-mer.
  • Nous offrons à notre personnel des outils de travail performants, à la fine pointe de la technologie.
  • Nos nombreux projets stimulants nous amènent à toujours nous dépasser, ce qui contribue à notre avancement professionnel individuel et à notre expertise réglementaire tout à fait unique.
  • Pour s’assurer d’être à jour sur la réglementation, chaque employé est invité à participer activement à la plupart des consultations gouvernementales dans notre champ d’expertise.
  • Nous sommes bien situés en plein cœur de Montréal, juste à côté du métro Peel.

Cliquez ici pour savoir ce que pense notre personnel de leur emploi chez Étiquetage ACC.

 

Quelles sont les responsabilités du directeur ou adjoint de projet?*

Les principales responsabilités du directeur ou adjoint de projet sont :

  • Analyser des étiquettes de produits alimentaires pour en vérifier la conformité réglementaires et la qualité linguistique
  • Effectuer de la recherche réglementaire relative aux aliments et à l’étiquetage alimentaire
  • Communiquer avec les manufacturiers des produits alimentaires pour discuter des données techniques sur leurs produits
  • Réaliser des analyses nutritionnelles par base de données et produire des tableaux de valeurs nutritives
  • Conseiller les clients sur les aspects réglementaires, nutritionnels et linguistiques

Quelles sont les responsabilités du secrétaire ou adjoint administratif?*

Les principales responsabilités du secrétaire et de l’adjoint administratif sont les suivantes :

  • Support au service d’étiquetage : imprimer les étiquettes; créer des dossiers (version papier et électronique) pour chaque nouveau projet, préparer les offres de services.
  • Support à la comptabilité : vérifier et préparer le paiement des comptes; préparer les dépôts bancaires et les documents pour le service de comptabilité.
  • Support administratif : gérer les appels, les courriels et le courrier; gérer les rendez-vous, réserver les salles de conférence, préparer les ordres du jour et les comptes rendus des réunions d’équipe.
  • Traitement de texte sur supports médiatiques et analyse des résultats : effectuer le traitement de textes (ex. : blogues, infolettres, etc.) avec WordPress et MailChimp. Analyser les résultats de distribution avec les rapports MailChimp et la performance du site web avec Google Analytics.
  • Support aux ressources humaines : tenir à jour les banques de congés des employés (maladie, vacances, etc.).

 

Nos offres d’emploi actuelles

Nous avons présentement une équipe complète.

Toutefois, n’hésitez pas à soumettre votre CV avec une lettre d’accompagnement à experts@acclabel.com. Lorsqu’un poste s’ouvre, nous commençons nos démarches de recrutement à partir de notre banque de CV. Veuillez clairement indiquer  l’emploi qui vous intéresse dans la ligne « Objet » du courriel.

Nous vous remercions pour votre intérêt. Nous communiquerons avec vous si un poste nécessitant vos qualifications se présentait. 

 

*   La forme masculine est utilisée uniquement  pour alléger le texte. Nous nous engageons à l’équité d’emploi.

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Sur notre blogue

Étiquetage alimentaire au Canada

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